Interessante este post que li falando da psicologia das cores usadas no desenvolvimento de logotipos e claro, não pude deixar de analisar as cores do logotipo do Futuro do Presente, que foi escolhido sem nenhum critério de psicologia de marketing. Os tons de verde e azul, além de ser um gosto pessoal, tendo sido o verde também pesado pelo nossos cunho ecológico, claro.

Mas a análise é bem interessante. E confirma que existem, sim, técnicas  de mensagens subliminares nas propagandas. Quando vemos uma marca, um texto , expressões, ambientações e etc em uma marca ou propaganda, sempre tem um motivo para ela estar ali, daquela forma para nos atingir de uma forma específica sem que tenhamos a percepção.

Vivendo e aprendendo.

Verde

Dura, Ambiental, Fresca, Harmônica, Saudável e Curativa; Inexperiência, Natureza, Renovação e Tranqüilidade; Moeda.

Verde representa vida e renovação. É uma cor calmante e repousante, mas também pode representar ciúme e inexperiência. Você pode encontrá-la frequentemente utilizada por empresas que pretendem retratar a si próprias como ecologicamente conscientes.

Azul

Autoridade, Calma, Confiança, Dignidade, Fidelidade, Poder, Sucesso, Segurança e Confiabilidade.

Azul é calmante e pode evocar imagens de autoridade, sucesso e segurança. A grande maioria das pessoas pode dizer que gostam, pelo menos, um tom de azul. É provavelmente a cor mais popular no design de logotipos e pode ser vista amplamente em logotipos do governo (Norte-Americano; Nota do Tradutor), logotipos ligados à área médica e é a cor majoritária nos logotipos das empresas que constam no índice Fortune 500.

Segundo a Plaid:

+ Azul é a única cor que a maioria das pessoas não odeia;
+ As pessoas não se envolvem emocionalmente com o azul;
+ Azul faz as pessoas se sentirem confortáveis;
+ Azul é a cor mais fácil de ser aprovada em trabalhos criativos.

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